Proponujemy między innymi:

• doradztwo z zakresu prawa pracy i sporządzanie opinii prawnych
• opracowywanie projektów regulaminów pracy, regulaminów wynagrodzeń, zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy oraz regulaminów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
• doradztwo i konsultacje z zakresu praktycznego stosowania przepisów o czasie pracy
• prowadzenie spraw związanych z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę
• opracowywanie i wprowadzanie procedur antymobbingowych
• doradztwo w zakresie funkcjonowania organizacji związkowych, społecznej inspekcji pracy oraz rad pracowników
• prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej